Att arbeta som verksamhetsexpert på Ladokkonsortiet

Utveckla din kompetens

Ladokkonsortiets verksamhet drivs av medarbetare som hyrs in från de lärosäten som ingår i konsortiet. Genom att jobba i konsortiet utvecklar du din kompetens, lär dig mer om Ladok och träffar nya kollegor från andra lärosäten. Både du och ditt eget lärosäte och arbetsgivare vinner på att du höjer din kompetens och bidrar till verksamheten i konsortiet.

Anställd vid ett lärosäte

För att bli uthyrd till oss krävs det att du är anställd på ett av de 41 lärosäten som ingår i konsortiet och att ditt lärosäte går med på att hyra ut dig. Ett avtal tecknas mellan konsortiet och lärosätet, ofta för ett kalenderår i taget men även för längre perioder.

När du arbetar i konsortiet är du fortfarande anställd på ditt lärosäte. Med andra ord fortsätter lärosätet att vara din arbetsgivare och är därmed också lönesättande. Konsortiet ersätter lärosätet för din lön samt overheadkostnader, enligt överenskommelse. Din arbetsplats är normalt hos ditt lärosäte, men för medarbetare inom Stockholmsområdet kan det också finnas möjlighet att sitta i konsortiets lokaler på Wallingatan 2, centralt i Stockholm.

Spontanansökan

Vi är alltid på jakt efter kompetenta medarbetare som till vår verksamhet. För att arbeta hos oss behöver du vara anställd vid något av de 41 lärosäten som ingår i Ladokkonsortiet.

Även om vi för tillfället inte har en ledig tjänst som matchar din profil, är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan.

Mejla din ansökan till info@ladok.se och inkludera följande information:

• Vilket lärosäte du är anställd vid
• Dina kontaktuppgifter (mejl och telefonnummer)
• Ditt CV
• En kort presentation av dig själv och varför du är intresserad av att arbeta hos Ladokkonsortiet
• Länk till LinkedIn-konto (om du har ett)