Nästan tre månader har gått sedan Linnéuniversitetet gick in i nya Ladok.
”Överlag tycker kollegorna att det fungerar bra, men det är jobbigt att Ladok utvecklas hela tiden”, säger projektledaren Jirina Fahlén Jonsson.
Nyhetsinlägg
Prenumerera på nyheter”Vi behöver inte torrsimma”
I början av oktober förra året gick Högskolan Dalarna in i nya Ladok och efter det har det varit full fart. Kanske borde vi gått in senare, men nu är vi här, på andra sidan, säger projektledaren Lisa Eliasson.
”Gå in i resultatleveransen fullt ut”
På Högskolan i Halmstad valde man att gå in i resultatleveransen redan när de fick dem.
”Sedan dess har vi varit ute och sett till att alla lärare rapporterat in”, säger den lokala projektledaren Håkan Fasth.
”Vi har jobbat massivt med information”
Efter drygt tre års aktiva förberedelser var det äntligen dags för produktionssättning av nya Ladok på KI.
”Vi har haft god stämning i teamet och kul, även när det har varit lite stressigt”, berättar Juni Francén Engdahl.
Förtydligande om överföring av studiedeltagande på utbildning på forskarnivå till SCB
Under webbutbildningen 5 december 2017 uppstod frågor angående dokumentation av studiedeltagande på forskarnivå. Här finner du ett förtydligande.
Jobba nära – ett lyckat koncept
På Högskolan Väst sitter de fyra personer som utgör Ladokteamets kärna i ett och samma rum.
”Det känns som en framgångsfaktor”, säger Anette Karlsson, lokal projektledare, om att ha arbetskamraterna nära.
”En väldigt speciell känsla”
Nyligen rullade Konstfack ut nya Ladok i sällskap av Stockholms universitet.
”Det blir en väldigt speciell känsla när du jobbat inför någonting så länge”, säger projektledaren Kristina Sandin.
”Mycket tar mer tid än man tror”
Närmare 600 000 studenter har skickats in i nya Ladok av Stockholms universitet. Att vara ute i väldigt god tid, men också mycket information och utbildning, bidrog till den lyckade produktionssättningen, säger projektledaren Erik Wallenberg.
”Att stötta varandra är himla viktigt”
Lisa Eliasson har jobbat med Ladok i 18 år, de fyra senaste lokalt på Högskolan Dalarna. ”Ladoks själ” ser hon som en viktig del i arbetet framåt – det gäller att lärosätena fortsätter samarbeta.
”Först nu är det på riktigt”
Efter fyra år av förberedelser var det äntligen dags för Röda Korsets Högskola att införa nya Ladok. Fler användare, mer slimmade processer och en mindre sårbar organisation är några av fördelarna.