Marina Geijer har utsetts till införandestrateg vid Ladokkonsortiet. Rollen är nyinrättad och ska stärka stödet till lärosätena och underlätta att ny funktionalitet snabbt leverera nytta i verksamheten. 

Marina har lång erfarenhet av ledarskap och utveckling inom högskolesektorn och kommer närmast från rollen som studieadministrativ direktör vid Linköpings universitet. Där har hon haft ett övergripande ansvar för att leda och utveckla universitetets studieadministrativa verksamhet, med fokus på effektiva och kvalitetssäkrade processer samt strategiska studentfrågor. Hon har också varit aktiv i sektorsövergripande sammanhang, exempelvis nätverken för studieadministrativa chefer vid universitet och högskolor och i SUHF:s expertgrupp för studieadministrativa frågor.

– Jag ser verkligen fram emot att få arbeta ännu mer samlat för hela sektorn. Den nya rollen som införandestrateg möjliggör att jag kan bidra till gemensam utveckling och stärka lösningar som kommer alla lärosäten till nytta, säger Marina Geijer.

I sin nya roll blir Marina Geijer en del av konsortieledningen och kommer att ha en central roll i Ladokkonsortiets fortsatta utveckling. Hon ska leda och samordna införandearbetet, med målet att skapa en tydlig väg från utveckling till faktisk nytta hos lärosätena. Uppdraget innebär att säkerställa tydlig kommunikation samt stöd och metodik för införande som möter lärosätenas behov. En viktig del är också att följa upp hur ny funktionalitet används och att ta vara på erfarenheter i det fortsatta utvecklingsarbetet.

– Lärosätena har tydliga förväntningar på att Ladok ska bidra till att effektivisera verksamheten. Med den här satsningen stärker vi vårt stöd i införandearbetet så att ny funktionalitet snabbare kan göra verklig nytta i verksamheterna, säger Susanne Wallmark, Konsortiechef.

Med sin erfarenhet av förändringsledning, sin förmåga att omsätta komplexa regelverk till praktisk verksamhet och sitt starka relationella ledarskap tar Marina Geijer med sig viktiga kompetenser in i arbetet för Ladokkonsortiet. Det blir värdefullt när Ladokkonsortiet fortsätter utveckla stöd och tjänster för hela sektorn.

Den 1 maj tillträdde Susanne Wallmark som tillförordnad konsortiechef för Ladokkonsortiet. Hon har varit styrelseordförande för konsortiet de senaste sex åren, men lämnar nu det uppdraget i samband med sitt nya uppdrag. Susanne är idag universitetsdirektör vid Malmö universitet, en roll hon planerar att lämna under sommaren. Hon har även lång erfarenhet från flera svenska lärosäten, bland annat Lunds universitet och Örebro universitet.

Vi har ställt några frågor för att få hennes bild av uppdraget och Ladokkonsortiets fortsatta utveckling.

Vad blir ditt första fokus som tillförordnad konsortiechef?

Jag börjar uppdraget på deltid från den 1 maj och går över på heltid från den 1 juli. Inledningsvis kommer fokus därför att ligga på att säkerställa att stämman får tillräckligt underlag för att fatta viktiga beslut. Bland annat har vi ett informationsmöte den 4 maj med universitets- och högskoledirektörer där vi går igenom konsortialavtalet och den ekonomiska flerårsplanen – två grundläggande förutsättningar för Ladokkonsortiets fortsatta utveckling.

Kommer lärosätena att märka att Ladokkonsortiet har fått en ny chef?

Förhoppningsvis inte. Ladok ska fortsätta att utvecklas och vara ett system som uppskattas av lärosätena och som fungerar som en förebild inom sektorn.

Vad ser du som viktigast för Ladokkonsortiet de kommande åren?

Att konsortiet fortsätter att ha hög legitimitet och ett starkt förtroende hos lärosätena.

Vad är Ladoks största styrka som system?

Det är ett system som möter höga krav från dem som arbetar i Ladok varje dag, samtidigt som det är användarvänligt även för sällananvändare. Den balansen är en stor styrka som vi behöver fortsätta värna om.

Vad var det som gjorde att du tog dig an uppdraget?

Jag är övertygad om att lärosätena behöver göra mer tillsammans, och det har alltid varit en stark drivkraft för mig. Mauritz har haft en central roll i den förändringsresa Ladok har gjort sedan Ladok3-projektet, och jag vill gärna bidra till att den utvecklingen fortsätter.

Vi hälsar Susanne varmt välkommen i rollen som tillförordnad konsortiechef och ser fram emot att fortsätta utveckla Ladok tillsammans!

Ladokkonsortiet arbetar efter en produktplan som ut- och omvärderas inför varje kvartal. Den definierar och prioriterar målen för utvecklingsarbetet under de kommande tre månaderna.

Nu är produktplanen för andra kvartalet 2026 färdig. Magnus Mörck (strategisk produktägare för Ladok) presenterar innehållet i produktplanen:

Skriftlig sammanfattning och kort film

Produktplanen finns även i skriftlig sammanfattning och som kort film. Se: Planerad utveckling.

Den 1 maj kommer Mauritz Danielsson lämna rollen som konsortiechef i Ladokkonsortiet och Susanne Wallmark kliver in som tillförordnad konsortiechef. Beslutet fattades av styrelsen den 24 mars.

Mauritz Danielsson har varit konsortiechef för Ladokkonsortiet sedan 2015. Under de senaste åren har han också varit engagerad i arbetet med att bygga upp UniDig, ett nytt konsortium där 38 svenska lärosäten samarbetar kring e-infrastruktur. När han nu har tillträtt som tillförordnad konsortiechef för UniDig har han valt att lämna sin roll i Ladokkonsortiet. Det här säger Mauritz inför sin avgång:

Det har varit ett stort privilegium att få leda Ladokkonsortiet och arbeta tillsammans med så många engagerade och kunniga medarbetare. Jag är stolt över det vi har åstadkommit tillsammans och tar med mig många värdefulla erfarenheter in i mitt nya uppdrag. Ladokkonsortiet är väl rustat för framtiden och kommer att fortsätta att skapa nytta till högskolesektorn.

Styrelsen påbörjar nu arbetet med att rekrytera en ny konsortiechef. Björn Sandahl (vice ordförande) och Susanne Kristensson har fått i uppdrag att ta fram ett förslag på rekryteringsprocess för rollen. Så här beskriver Björn rekryteringsprocessen:

För styrelsen är det nu angeläget att skyndsamt finna en varaktig lösning för rollen som konsortiechef. Ett förslag till process för den kommande rekryteringen är under framtagande och styrelsen kommer vid det kommande sammanträdet den 10 april att fatta beslut om formerna för rekryteringen.

Susanne Wallmark som tillträder som tillförordnad konsortiechef har erfarenhet från både lärosätesvärlden och Ladokkonsortiet. Hon är idag styrelseordförande för Ladokkonsortiet och universitetsdirektör vid Malmö universitet. Inför sitt tillträde säger Susanne:

Jag har under hela min yrkeskarriär brunnit för gemensamma samarbeten och nationella lösningar. Det har resulterat i att jag bland annat suttit i Ladokkonsortiets styrelse sedan 2015 och varit ordförande i fem år, men avgick igår när styrelsen utsåg mig till tillförordnad konsortiechef. Med några år kvar till pension vill jag nu bidra med min erfarenhet utanför Malmö universitet. Ladokkonsortiets styrelse har igår utsett mig till tillförordnad konsortiechef från och med den 1 maj och styrelsen påbörjar rekryteringen av en ny konsortiechef. Jag kommer att söka detta uppdrag.

Vi i Ladokkonsortiet vill rikta ett stort tack till Mauritz för hans engagemang och för det sätt han har lett verksamheten – med värme, närvaro och en öppen dörr för alla medarbetare. Samtidigt hälsar vi Susanne varmt välkommen i sin nya roll!

Ladokkonsortiet arbetar efter en produktplan som ut- och omvärderas inför varje kvartal. Den definierar och prioriterar målen för utvecklingsarbetet under de kommande tre månaderna.

Nu är produktplanen för första kvartalet 2026 färdig. Magnus Mörck (strategisk produktägare för Ladok) presenterar innehållet i produktplanen:

Mål i produktplanen

Dessa är målen i produktplanen för första kvartalet 2026:

2025 börjar gå mot sitt slut och ännu ett år med nya möjligheter – och naturligtvis nya utmaningar – närmar sig. Det har som alltid varit ett händelserikt år för oss i Ladokkonsortiet, och jag tycker att mycket positivt har hänt.

IT-säkerhet har som vanligt stått högt på agendan under året. Bland annat har vi arbetat med att förbättra återställningstiden för Ladok genom att sätta upp ett parallellt driftställe. Handelshögskolan i Stockholm kommer att gå in i Ladok under 2026, och under året som gått har vi arbetat mycket med deras övergång. Ett annat prioriterat område under året har varit att skapa rutiner för att tillgängliggöra mer information från Ladok genom BI-objekt – något vi vet har varit efterfrågat från lärosätena länge.

Den 22 oktober beslutade lärosätena att bilda UniDig – en gemensam organisation för att ge lärosätena bättre kontroll över den digitala infrastruktur de behöver. Den nya organisationen ska hjälpa lärosätena att identifiera och prioritera gemensamma behov, och det blir spännande att följa UniDigs utveckling samt hur Ladokkonsortiet kan bidra till att stärka lärosätenas utbildningsadministration. Jag ser fram emot att se hur samarbetet inom sektorn fortsätter att utvecklas och vilka nya möjligheter vi kan skapa tillsammans.

Nu så här några dagar före jul kanske du börjar trappa ner – eller så är det fortfarande en del saker kvar på din to-do-lista. Hur det än är hoppas jag att du får några dagar av vila, återhämtning och möjlighet att ladda batterierna inför 2026. Vi i Ladokkonsortiet vill rikta ett stort tack för ditt engagemang och för det fina samarbetet under året som gått!

Ha nu en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År!

Mauritz Danielsson
Konsortiechef

Ladokkonsortiet arbetar efter en produktplan som ut- och omvärderas inför varje kvartal. Den definierar och prioriterar målen för utvecklingsarbetet under de kommande tre månaderna.

Nu är produktplanen för fjärde kvartalet 2025 färdig. Magnus Mörck (strategisk produktägare för Ladok) presenterar innehållet i produktplanen:

Mål i produktplanen

Dessa är målen i produktplanen för fjärde kvartalet 2025: